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【中國網】陜西有色榆林新材料集團有限責任公司召開企業文化體系成果發布會
發布時間:2020-04-21 11:34     作者:王耀進   文章來源:中國網·絲路中國頻道   分享到:

4月10日上午,陜西有色榆林新材料集團有限責任公司在文體中心五樓多功能廳,隆重召開了企業文化體系成果發布會,正式發布以“聚·誠”為主題的企業文化體系,并對下一步企業文化宣貫落地進行了部署和要求。公司黨委書記、董事長陳濤出席并講話,公司領導班子成員、中層管理干部、二級單位機關部門負責人、職工代表參加此次會議,會議由公司黨委副書記、工會主席孫書平主持。會上,大家共同觀看了公司形象宣傳片,宣傳片從多個方面全面展示了公司的園區概況、生產經營、企業文化、黨建文化等內容,塑造了公司形象,展示了公司實力,提升品牌影響力。上海復為品牌策劃有限公司陳云勇博士從調研結果切入,結合企業實際,多維度多層次深入分析,詳細解讀了“聚·誠”文化體系,“敬業擔當、行穩致遠”的駱駝精神以及企業標識等內容的提煉過程和深刻內涵,把文化踐行在生產生活中,形成良好習慣,這就是文化。

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公司黨委書記、董事長陳濤做了總結講話,他首先對上海復為品牌策劃公司的辛勤付出表示感謝,他要求,一是提高文化強企意識,把企業文化建設提升到戰略高度。要從企業戰略發展的高度,統一思想,提高意識,增強做好企業文化建設工作的自覺性和責任感。企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分,要強化文化引領作用,用先進的文化促進觀念的變革,以觀念更新促進思路創新,以文化管理提升企業管理,把廣大干部職工的思想和行動,統一到企業發展的戰略目標和“十四五”發展藍圖上,激發員工敬業擔當的奉獻精神,把企業文化與企業的生產、經營等工作緊密交融在一起,形成強大的發展合力,從而超越競爭對手,縮短同先進企業的差距,全力打造榆林新材料企業品牌,引導企業揚帆遠航、無往不勝;二是抓好工作任務落實,確保企業文化建設融入生產經營之中他要求,要領導重視,員工認同三级片网址必須高度認識企業文化的地位和作用,從上到下,從領導干部到普通員工,切實把企業文化建設作為關乎企業興衰成敗的大事來抓。各單位要把企業文化建設融入生產經營中,與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。公司領導者要積極倡導、實踐、推動企業文化落地,廣大員工要將企業理念文化耳熟能詳,內化于心,外化于行。要注重宣貫,力戒守舊。要把握員工日益增長的精神文化需求,不失時機地以寓教于文、寓教于樂、寓教于情、寓教于趣等活動形式,宣揚積極健康的生活理念、比學趕超的敬業精神、互助協作的團隊意識等,將思想政治教育融入員工的日常工作與生活之中,發揮企業文化建設對員工潛移默化作用,使員工思想理念、行為規范與企業文化達成統一,激發員工工作熱情和創造力,使員工做到與企業同呼吸、共命運,為企業和諧健康發展作出貢獻。要統一規范,落地生根。要統一使用公司的視覺文化、行為文化、理念文化等內容,用共同的視覺文化塑造形象,用共同的理念文化統一思想,用共同的行為文化凝聚力量,用共同的企業精神、核心價值觀激勵斗志。

他說:“我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強‘四個意識’,堅定‘四個自信’,做到‘兩個維護’。在陜西有色集團的正確領導下,在廣大干部職工的勠力實踐下,矢志不渝,砥礪前行,踐行‘誠信、感恩、團結、共進’的核心價值觀,共同遵循‘聚·誠’文化,創新發展循環經濟,爭創有色先鋒,讓資源更有價值,讓員工更有獲得感、幸福感、安全感,我們的事業定會基業長青,榆林新材料公司必將譜寫出新的華章!”

三级片网址 會議最后,黨委副書記、工會主席孫書平要求,各單位要結合實際情況,抓好貫徹落實。一是認真抓好宣貫學習。讓廣大職工充分認識、理解和掌握公司企業文化的重要意義和深刻內涵;二是要強化企業文化體系的應用。要將理念文化滲透到各個工作流程中,形成科學的管理文化、制度文化,用共同的理念凝聚思想;要將行為文化轉化為全員實際行動,提高企業基礎素質;要將視覺文化應用到公司宣傳的各個領域,提升企業品牌價值和影響力,要將企業文化體系融入日常,抓在經常;三是要抓好宣傳引領考核。各單位要將企業文化體系采用多種形式進行宣貫,讓公司每位員工對企業精神、核心價值觀等內容做到熟知詳記,融會貫通,要將宣貫要求納入到黨建考核中去,真正讓“聚·誠”文化引領企業發展,為公司高質量高效益發展提供強大的精神動力和文化源泉!(王耀進 通訊員 王馳)